|
Согласно данным социологических исследования 54% граждан России работают в связи с необходимостью кормить семью, около 17% предпочитают трудовую деятельность в коллективе домашней работе, связывают свою работу с творческой реализацией лишь 14%. Несмотря на такие показатели, профессиональная переориентация среди россиян - большая редкость.
Современный уровень мировой экономики, динамика изменений, происходящих в технической и научной сфере, вынуждают профессионалов искать применение своим навыкам в других сферах трудовой деятельности несколько раз в течение жизни. Так, около 60% граждан США предполагают, что сменят карьеру в течение ближайших трех лет, а в Швеции специалист меняет профессию 2-3 раза в жизни. Смена приоритетов, отмирание одних профессий и приход на их место других, изменения в традиционных сферах деятельности диктуют необходимость заниматься саморазвитием и обучением в течение всей жизни.
Социологи, экономисты и психологи связывают незначительные изменения трудовых предпочтений среди российских граждан со страхом потерпеть неудачу. Потеря интереса к профессии, низкие перспективы карьерного роста, но избегание перемен, характерные для специалистов в России, связаны с небольшим количеством предложений на трудовой бирже и национальным менталитетом. Для того, чтобы профессиональная переориентация трудящихся произошла успешно, необходимо ответственно взвесить принимаемое решение и следовать советам специалистов.
1. Изменения не происходят в один день, поэтому свое решение необходимо продумать и проверить. В случае, если потребность изменить профессию действительно назрела, не следует затягивать с решением. Лучше ответить за последствия ошибки, нежели находиться в постоянной нерешительности.
2. Один из способов снизить неудовлетворенность своей профессией - расширить сферу деятельности, то есть заниматься помимо работы, приносящей стабильный доход, творческой или иной реализацией. Впоследствии часто такое увлечение начинает приносить больший доход и личное удовлетворение, поэтому сменить профессию со времен будет не так страшно.
3. Необходимо соотнести свои психологические особенности и требования новой профессии к личностным качествам трудящегося. Необходимо определить, какие навыки понадобятся для выполнения новой работы, получить информацию от специалистов, побеседовать с консультантами в профессиональной ориентации.
4. Необходимо изучить перспективы работы и возможность карьерного или личного роста в новом виде деятельности. Изучение рынка труда, понимание его механизмов, осведомленность о заработной плате формируют четкое представление о необходимости перемен или трудовой адаптации на прежнем месте работы.
5. Залогом быстрой ориентации в новом виде деятельности может стать обучение и самообразование перед сменой профессии. Также необходимо осознать рациональность смены деятельности при отсутствии дополнительных доходов на время адаптации к новым условиям. Финансовые обязательства перед близкими людьми и невозможность быстрого обучения стабильного заработка предполагают, что решение о смене карьеры лучше отложить.
Известно, что многие успешные и знаменитые люди сменили профессиональную деятельность в течение жизни не один раз. Поэтому специалисты, занимающиеся проблемами трудовой адаптации, рекомендуют ориентироваться на личные приоритеты, прислушиваться к собственным желаниям и заниматься непрерывным самообразованием, что станет залогом успешной карьеры в новом направлении.
|
